تأسیس مرکز جوار کارگاهی فنی حرفه ای

در واحد آموزش شرکت فولادآلیاژی ایران

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران فراشاهی معاون آموزش، پژوهش و
برنامه ریزی سازمان فنی و حرفه ای استان یزد روز چهارشنبه مورخ 12/04/98 به منظور افتتاح مرکز جوارکارگاهی فولادآلیاژی ایران در شرکت حضور یافت.

آموزش فنی و حرفه ای جوار کارگاهی فولاد آلیاژی ایران با حضور مهندس تیموریان؛ مدیر منابع انسانی، مهندس پریوش باستانی؛ رئیس آموزش شرکت و فراشاهی؛ معاون آموزش، پژوهش و برنامه ریزی سازمان فنی و حرفه ای استان یزد و دیگر مسئولان در شرکت فولاد آلیاژی ایران افتتاح شد.

فراشاهی در توضیح جوارکارگاهی گفت: جوارکارگاهی، مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی، مستقل از جریان خط تولید بوده و هر واحد صنعتی به تنهایی یا چند واحد صنعتی به اشتراک می توانند آن را تأسیس و اداره کنند.

فراشاهی اظهار داشت: تسهیلات و امتیازات تأسیس مراکز جوار و بین کارگاهی از معافیت مالیات بر ارزش افزوده طبق تبصره 2 ماده 38 قانون مالیاتی کشور برخوردار خواهد شد.

همچنین وی ادامه داد: تسهیلات و امتیاز دیگر تأسیس مرکز جوار و بین کارگاهی این است که امکان اخذ مجوز تأسیس آموزشگاه آزاد فنی حرفه ای داده خواهد شد.

فراشاهی برخورداری از خرید خدمات آموزشی سازمان فنی و حرفه ای خبر داد و گفت: با تأسیس مرکز جوار کارگاهی امکان جذب کارآموز از کارخانجات دیگر و حتی متقاضیان آزاد نیز وجود دارد.

 فراشاهی گفت: شرکت فولادآلیاژی در کنار مجتمع‌های فولادی می‌تواند با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای افراد را در کسب مهارت‌ها برای دریافت مدرک فنی‌ و حرفه‌ای و کار در صنایع فولادی کمک کند.

فراشاهی افزود: این مرکز با هدف ارتقای سطح مهارت شاغلین، تربیت نیروی کار بومی براساس استاندارد جهانی شغلی، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی، با توجه به رویکرد سیاست های اقتصادی کشور که مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان است ایجاد شده است.    

در ادامه فراشاهی افزود: وجود کارگاه های مجهز تخصصی و صنعتی موجود در این شرکت فرصت بسیار مناسبی برای مدیران شهری و صنعتی منطقه ایجاد نموده که با آموزش های مهارتی و فنی کارآموزان جدید الاستخدام، کارکنان حین خدمت و بویژه توانمند سازی کارجویان بومی، سطح علمی و تخصصی منطقه را ارتقاء دهند.

فراشاهی بیان داشت: تفاوت مهم این آموزش ها در این است که در این مراکز آموزش های تئوری را در خط تولید به صورت آموزش ضمن کار می بینند.

همچنین ادامه داد: ما 16 مرکز در سطح استان داریم و بیش از 400 آموزشگاه آزاد که بصورت بخش خصوصی با سازمان فنی و
حرفه ای همکاری می کنند.

وی بیان کرد: بنا به مقتضیات فعلی جامعه، نیاز مهارتی بیشتر از نیاز آموزشی آکادمی است که انجام می شود و مسأله بیکاری یکی از معضلاتی است که جوانان امروز ما درگیر آن هستند و دلیل آن هم نداشتن مهارت است.

وی گفت: ما در نظر داریم سطح مهارت جامعه را از پایه ابتدایی شروع کنیم و نسلی مهارت محور پرورش دهیم.

وی در پایان ابراز کرد: ما تعاملات بسیار خوبی با شرکت فولاد آلیاژی ایران خواهیم داشت چرا که این آموزش ها هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری است.

با ایده و همت واحد آموزش و توسعه منابع انسانی، آموزش جوارکارگاهی در غالب چند کلاس و کارگاه تخصصی و همچنین قابلیت اسکان و پذیرایی از کارآموزان در شرکت فولاد آلیاژی ایران تأسیس و
راه اندازی شد و در این شرکت آموزشهای تخصصی لازم را طی خواهند نمود. لازم به ذکر است پیش از این مرکز آموزش شرکت، دارای جوار بین کارگاهی بود و هم اکنون به عنوان مرکز جوار کارگاهی شناخته می شود.

یکی از ارکان اصلی فعالیت های شرکت فولادآلیاژی ایران آموزش است که عملیات اجرائی آن همگام با تازه های علوم و فن آوری روز با استانداردهای
بین المللی، مأموریت و هویت سازمان را شکل می دهد این آموزش ها علمی، عملی و کاربردی بوده که به منظور ایجاد مهارت و تخصص به منظور کسب توانائی در احراز شغل ارائه می شود و منجر به دریافت گواهینامه مهارت می گردد.

شعار یونسکو " اگر به من بگویی، فراموش میکنم. اگر یادم بدهی، به خاطر می آورم. اما اگر درگیرم کنی، یاد می گیرم..."