شرکت فولاد آلیاژی ایران موفق به دریافت لوح و تندیس واحد صنعتی برتر و نمونه کشوری شد
شرکت فولاد آلیاژی ایران موفق به دریافت لوح و تندیس واحد صنعتی برتر و نمونه کشوری شد
مقدمه خبر :
در مراسمی با حضور حسن روحانی؛ رئیس جمهور، علی ربیعی؛ وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، نعمت زاده؛ وزیر صنعت، معدن و تجارت، هاشمی؛ استاندار تهران، نهاوندیان؛ رئیس دفتر رئیس جمهور، حسن فریدون؛ دستیار ارشد رئیس جمهور، محجوب؛ دبیر کل خانه کارگر و سهیلا جلودارزاده از واحدهای نمونه کشوری تجلیل به عمل آمد.
در راستای اجرای ماده 195 قانون کار وتحقق اهداف و برنامه های منشور کاری، وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و با توجه به سیاست های کلی برنامه پنجم توسعه کشور مبتنی بر تقویت وجدان کار، خودباوری، روحیه کار جمعی و اهتمام به ارتقاء کیفیت تولید در تحقق سند چشم انداز بیست ساله و افق 1404 جمهوری اسلامی ایران، فرآیند انتخاب ومعرفی کارگران نمونه ،گروههای کار نمونه، تلاشگر نمونه و واحدهای های نمونه بر اساس نظام نامة جشنواره های ملی و استانی امتنان ، با همکاری ادارات کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استانها در سه مرحله: مقدماتی(در سطح کارگاه و کارخانه)، استانی و کشوری در بنگاه های تولیـدی ، صنعتی ، کشاورزی و خدماتی سراسر کشور انجام پذیرفت.
لازم بذکر است کمیته های تخصصی ارزیابی ملی برای بررسی پرونده ها از چهار نگاه (از نگاه صنعت ، تولید و بهره وری)،( از نگاه مهارت و تخصص مشمولین) ، (ازنگاه ایمنی ، حفاظت ، بهداشت و فنی) و (از نگاه فرهنگی و اجتماعی و قوانین فصل هشتم قانون کار) و در سه گروه تخصصی بخش صنعت ، کشاورزی و خدمات نسبت به بررسی طرح ها و مستندات و امتیاز دهی پرونده های ارسالی از استانها پرداخته اند.
پس از بررسی اولیه، کمیته های داوری با عزیمت به استانها به راست آزمایی از طرحها پرداخته و پس از انجام بازدید ها و راست آزمایی ، جلسات نهائی کمیته های سه گانه ارزیابی تخصصی تشکیل جلسه داده و نفرات برتر را معین و برای بررسی نهایی به کمیته داوری ارجاع داده اند.
از جمله شاخص های ارزیابی گروه های کار نمونه بخش صنعت می توان به موارد زیر اشاره نمود:
- اختراع
- خلاقیت و نوآوری که اطلاعات آن به صورت فرآیند تولید، خدمات، اصلاح و تکمیل عرضه می شود.
- بهره وری
- انتقال و بومی سازی تکنولوژی (در صورت عدم وجود مشابه داخلی)
- صادرات
- صرفه جویی
- میزان اشتغال ایجاد شده
- ایمنی
- ارتقاء مهارتهای فردی و یا گروهی (تا چهار دوره مرتبط با شغل)
- رعایت شئونات اسلامی و اصول اخلاقی
- وجدان و انضباط کاری (رعایت آئین نامه های داخلی کارگاه)
- نحوه ارتباط با همکاران و مشارکت در تشکلهای گروهی کارگاه
- تلاش در جهت انتقال مهارت دانش و تجربیات خود به همکاران
- وضعیت ایثارگری
شایان ذکر است با عنایت به بررسی های بعمل آمده توسط کمیته ارزیابی و داوری بیست و ششمین جشنواره ملی امتنان از کارگران، گروههای کار، تلاشگران و واحدهای نمونه و دوازدهمین جشنواره امتنان از زنان کارگر و مدیر سرپرست خانوار، در" گروه صنعت"، شرکت فولاد آلیاژی توانست با کسب امتیاز لازم یکی از سه شرکت صنعتی برتر در سطح کشور و واحد صنعتی نمونه ملی سال 1393 انتخاب و لوح تقدیر و تندیس این جشنواره را دریافت نماید.